法治是最好的营商环境。近年来，新疆阿克苏地区两级法院立足审判主业，聚焦营商环境工作实绩，多措并举打出优化营商环境“组合拳”，以高效、公正、优质、便民的司法服务保障辖区经济社会高质量发展。
绿色通道 助力企业纾困解难
为助力企业高质量发展，阿克苏地区两级法院主动将涉企纠纷化解与法院一站式诉讼服务紧密结合，开辟“涉企纠纷绿色通道”，充分利用诉调对接工作机制的优势，推动涉企纠纷快速化解，为辖区企业发展营造暖心、舒心、安心的法治化营商环境。
去年10月，拜城县人民法院受理一起建设工程施工合同纠纷案件，原告某建筑公司a按合同约定完成所有工程的施工任务，并在竣工验收合格后交付使用，被告某建筑公司b未按合同约定履行支付工程款1383万余元，原告某建筑公司a遂将纠纷诉至该院。
承办法官收到该案后，经征得双方调解意愿，当即启用“涉企纠纷绿色通道”。经过法官多轮耐心、细致的调解后，双方握手言和，达成一致调解意见，由被告某建筑公司b分三期将工程款1383万余元支付给原告某建筑公司a，原告自愿放弃10万余元的利息诉求。最终该纠纷从立案到调解结案仅用了10天，即以双方和解的方式结案。
府院联动 推动企业涅槃重生
中粮屯河拜城番茄制品有限公司是番茄制品行业龙头企业。2021年，该公司财务状况急剧恶化，复杂的债务问题亟待解决。
中粮屯河拜城番茄制品有限公司重整成功与否不仅关乎1名股东及100余名职工的切身利益，还与5名债权人合法权益息息相关。
为帮助重整自救，拜城县人民法院受理了该公司的重整申请。重整期间，因债务人历史欠税、负债等问题，影响了企业正常经营。
对此，拜城县人民法院借助企业破产府院联动机制，积极协调拜城县委、政府配套1.5万亩土地进行番茄种植，并完成了工厂改（扩）建工程。同时，重整投资人投入资金3000万元，为企业继续经营扫平障碍。
经过2年重整，该公司焕发新生，2023年已正式开机生产高浓度原料级番茄酱，带动了170余名富余劳动力就业，年产值约1.2亿元，5名债权人455.01万元债权得以实现。
该案是阿克苏地区法院发挥府院联动机制作用，助力企业涅槃重生的生动实践。自2019年以来，阿克苏地区两级法院组建破产案件审理团队10个,为“搁浅”企业问诊把脉，为“病危”企业刮骨疗伤。近五年，共审结破产案件14件，其中破产重整类案件4件，盘活资产5.23亿元，释放土地资源46.48万平米，安置就业500余人。
暖心服务 护航企业健康发展
“法院主动上门实地走访调研，开展“法治体检”，深入了解企业发展过程中遇到的法律问题和实际困难，把公正高效的司法服务送到我们企业身边，让我们倍感欣慰。”乌什县帅骆驼果业有限公司负责人在座谈会上表示。
据悉，乌什县人民法院阿合雅人民法庭通过定期开展走访、座谈等形式为企业“把脉问诊”，精准提供司法良方。围绕企业发展中遇到的法律难题及审判实践中反映的涉企突出问题，法官走进辖区企业通过“访、听、帮、讲”方式，就企业主营业务、经营状况、用工纠纷等情况进行面对面交流，全面了解企业在诉讼活动中遇到的司法难题，帮助企业在生产经营中降低涉法涉诉风险，助力企业健康、有序发展。同时，将辖区企业代表请进人民法庭，介绍人民法庭的工作以及法院诉讼程序，不断增强辖区企业的法律意识，提升法治观念，助力企业良性发展。
2023年以来，乌什县人民法院阿合雅人民法庭利用区位优势为辖区8家企业开展送法进企活动12次，帮助企业解决在发展中的法律难点及堵点问题5件。
多方联调 定分止争实现双赢
劳动争议案件，不仅事关劳动者的合法权益，也与企业的健康发展息息相关。为了更好地处理此类案件，库车市人民法院多次与总工会、劳动人事争议仲裁委员会等部门沟通协商，建立多元联动化解机制。
2022年7月，库车市总工会成立劳动争议调解委员会并入驻库车市人民法院，专门办理人民法院委派委托调解的劳动争议案件，通过专业调解化解劳动纠纷。
杜某、王某、陈某等24名工人被库车某企业管理服务有限公司劳务派遣到库车某旷业有限公司工作，因库车某旷业有限公司未支付劳务工资合计27万元，遂申请劳动仲裁。库车市劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决，该公司不服仲裁结果，杜某、王某、陈某等24名工人向库车市人民法院提起诉讼。
案件受理后，法官将案件委派至劳动争议调解委员会，调解员依靠专业优势，耐心地向双方当事人阐明案件的权利义务关系，努力为双方当事人找到利益平衡点，最终促成双方和解，并督促库车某旷业有限公司当即全额给付了调解款项，双方对处理结果均表示满意。
“这样的调解我们很满意，既解决了问题，也消除了隐患。”库车某旷业有限公司负责人表示。
近年来，该院始终坚持以助力企业发展为导向，在案件办理过程中充分发挥司法能动作用，找准涉企案件争议焦点和利益平衡点，在立案、调解、审理、执行各个环节全力服务保障企业发展，切实增强辖区企业和人民群众司法获得感和满意度。2023年以来，经与劳动人事争议仲裁委员会、工会等多方共同努力，相关劳动争议案件在仲裁阶段调解处理170余件，立案受理47件，调解率97.8%。（中国日报新疆记者站记者毛卫华|曹春华 隋海涛）